幸福伝説
일본계신분들 회사랑 계약할때 이것은 알아두세요. 본문
출처:http://www.okjsp.pe.kr/seq/83388
일본에 쟈스넷 경유로 오셨든가, 교육기관을 통해서
혹은 인력파견업체에서 다이렉트로 끌려오신분들.
회사 옮기거나 하실때 계약을 하시는데, 한국 아이티 사장님들이라는 사람이
한국사람이니까 서로 돕자고 이야기하면서 엄청 속여먹습니다.
이것은 확인하세요. 제가 일본회사랑 프리 계약할때 일본인과 ?셈? 계약하고
한국계 파견회사하고 계약이 너무 달라서 적어놓습니다. 손해 보지 마십시오.
어차피 여러분들의 기술력/노동력 팔아서 먹고 사는거니 정당한 대우 받아야죠.
주의할점
공통
1. 잔업수당은 총 계약금액을 기본근무시간으로 나눈 금액을 기준으로 한다.
(일반적으로 160시간 조건 좋으면 150 , 일반적 한국 파견회사는 :180 190시간을 부름)
2. 교통비 일부 지급 혹은 상한가의 존재는 상식밖입니다.(전액 받아야합니다. 단, 프리는 계약조건에 따라 다르지만 일반적으로 출장시 교통비 이외에는 교통비 항목 안넣습니다.)
3. 출장시 숙식비에 소량의 출장비는 꼭 받을 돈입니다.
;; 정직의 경우 21시 이전의 잔업비용은 일반 시간수당의 1.2배였나? 그렇고 심야와 휴일은 1.4밴가? 그랬습니다. 아뭏튼 단가 달라집니다. 단, 정직은, 잔업비가 정해져 있을겁니다. 잔업시 1500엔이라든가... 프리는 시간으로 나눈 단가죠. 물론 주말 심야 구분 없습니다.
정규직
1. 휴일근무/ 21시 이후의 심야근무는 전액 수당이 나와야한다.
2. 정규직이라고 해도 영세한 회사는 의료보험등을 안해주는곳이 많다.
의료보험/후생연금 없이 정규직은 정규직의 의미가 없다. 물론 퇴직금도 없으므로.
3. 주민세... 제대로 된 회사라면 회사가 내준다. 확인하라.
4. 경력사원인경우... 당신 과장급 이상이니까 잔업수당 줄수가 없다?
그대신 회식비 지원 몇만엥 해주겠다? 말도 안되는 소립니다.
일한만큼 돈을 받는겁니다. 여기 근로법에도 있습니다.
5. 자격증 보유시 자격증수당 받는거(FM입니다.)
자격증 취득 지원... 일반적으로 자격증 마다 2회까지 자격증 취득비 지원해줍니다.
긍까 한번 떨어져도 응시비 주고, 두번떨어지면 응시비 안주지만 두번째 붙으면 응시비주고
나중엔 다달이 자격증 수당이 나오죠.
6. 사택지원
일반적으로 미혼에 입사3년차 이하에게 사택에 살 자격을 줍니다.
평균적으로 6조정도에 방 3만엥정도에 살게 해줍니다. 혹은 3-4만엥
주택보조비를 줍니다만
한국 업체의 약용예로는 파견업체 사장 명의로 맨션을 사서, 사원을 살게 하고
맨션살때 융자받은돈을 사원에게 방값 받아서 갚음, 물론 사원을 위한 사택임에도 불구하고
지원되는돈 1엥도 없음, 전부 사장의 융자비 갚는데 쓰이고 결국은 사장의 재산 불리는데만쓰임.
프리/계약직
1. 프리계약을 할때 사업자 등록하고 오라고 하는데 있는데
사업자 등록을 안해도 법적으로 하자가 전혀 없으니 이런말 들으면
회사 사장이 땡깡 부리는겁니다. (2006년 당시 확인)
2. 계약업체 사장과 자신의 단가를 정하고 계약을 할때 소비세 비포함이라고
꼭 적으시고, 회사로부터 소비세를 (5%) 받으세요.
회사에서 당신의 인력을 산것이라 소비세를 받아야합니다. 물론 단가 계약합의할때
소비세 청구냐 비청구냐 이야기를 해야 하는데, 일반적으로 우리가 합의 하러 들어갈때
소비세 생각안한 금액을 생각해서 얼마달라고 하는거기 때문에 그렇게합니다.
3. 프리/계약직인경우 야근수당 따지기 뭐하면 아싸리 야근없이 야근비 포함단가로
값을 높게 받을수도 있습니다. 이런경우 일이 생각보다 적으면 횡재지만, 일이 많으면
손해보죠.
4. 프리는 휴일 근무수당등을 적용안하는게 상식으로 알고 있습니다.
무슨 문제가 있을때는 미타역에 있는 근로 상담소 찾아가보세요.
친절하게 상담해줍니다.
그리고 추가내용 넣습니다.
제가 이글을 적은 의도는 일본내의 한국기업이 일본내의 일본기업정도의 대우는 해주지도않고
(복리, 후생, 수당등)
급여수준만 일본기업에 맞추려는곳이 많습니다. 허나 세금신고등 이것저것 피하기 위해서
보험이나 연금(필요없으나 보험이랑 패키지임)같은거 다들 안하는데요.
그러니까, 돈이라도 건실히 받으시라고요,
일이라는게,
1. 즐겁고 재미있어서
2. 비젼을 보고
3. 돈을 많이 주니까
4. 사람들이 좋아서.
이 세가지중에 한가지도 충족 안된다면 일 못하겠더라고요.
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